أخبار أمريكا- يعد طلب إجازة مدفوعة الأجر أمراً نادراً في الولايات المتحدة حيث تعد ماين ونيفادا الولايتين الوحيدتين اللتين تمتلكان قوانين مماثلة، على الرغم من شيوعها في الدول الصناعية الأخرى.
ولكت طرحت ولاية إلينوي تشريع الإجازة مدفوعة الأجر الموسع الذي يتطلب من أرباب العمل منح العمال إجازة بناءً على ساعات العمل لاستخدامها لأي سبب من الأسباب، وسيكون جاهزاً للاستخدام بعد أن يوقع الحاكم جي بي بريتزكر عليه.
ومن الجدير بالذكر أن قانون الإجازة المدفوعة الأجر في ولاية ماين لا ينطبق إلا على أصحاب العمل الذين لديهم أكثر من 10 موظفين، بينما تستثني ولاية نيفادا الشركات التي يقل عدد موظفيها عن 50.
من جهة أخرى ستعمل ولاية إلينوي على تطبيق تشريع الإجازة المدفوعة على جميع الموظفين تقريباً، ولم تعيّن أي حدود بناءً على حجم الشركة.
ووفقاً للسلطات فإن التشريع الجديد لن ينطبق على العمال الموسميين مثل رجال الإنقاذ والموظفين الفيدراليين أو طلاب الجامعات الذين يعملون في وظائف مؤقتة بدوام كامل في جامعتهم.
فيما سيدخل التشريع حيز التنفيذ في 1 يناير 2024، وسيحصل الموظفون على إجازة مدفوعة الأجر لمدة ساعة واحدة مقابل كل 40 ساعة عمل، ويمكن للموظفين البدء في استخدام الوقت بمجرد أن يعملوا لمدة 90 يوماً.
