مشروع قانون جديد لجعل العمل في كاليفورنيا أربعة أيام في الأسبوع فقط
اخبار امريكا – في الوقت الذي ينقلب فيه الوباء وينتهي العمل عن بعد بشكل تدريجي، يقوم ملايين سكان كاليفورنيا بالعودة إلى وظائفهم، ويفكر المشرعون في الولاية عما إذا كان من الأفضل جعل أيام الدوام في الأسبوع 4 فقط.
تُعتبر هذه الفكرة مشروع قانون جديد ينتقل من خلال الهيئة التشريعية للولاية ، AB2932 ، وسيغير تعريف أسبوع العمل من 40 ساعة حاليًا إلى 32 ساعة للشركات التي تضم أكثر من 500 موظف ، ويتضمن منح الموظفين أجراً إضافياً إن كانوا يعملون لأكثر من أربعة أيام كاملة في الأسبوع.
وبحسب مشروع القانون “لن يُسمح أيضًا للشركات الأكبر حجماً بقطع أجور الموظفين للتعويض عن ضياع يوم العمل خلال الأسبوع ، وسيتم إعفاء القوى العاملة النقابية”.
يقول الداعمون للفكرة إنها تكيف حياة العمل مع التحول الذي أحدثه الوباء وستكون لها فوائد لا تعد ولا تحصى لصحة الموظفين ، وزيادة الإنتاجية وحتى خفض أقساط الرعاية الصحية، بينما ركز المعارضون لهذا المشروع على الآثار الاقتصادية السلبية وإمكانية حدوث تجاوزات ضخمة في التكاليف مرتبطة بالوقت والنصف ، فضلاً عن تدهور المبيعات والخدمات.
قال تود شيروين ، المحامي في شركة المحاماة فيشر وفيليبس ، إن مشروع القانون هذا، إذا تم إقراره ، قد يجعل وضع الشركات أسوأ وقد يؤدي إلى خفض إنتاجية العمل بشكل واضح.
- اقرأ أيضاً:امتداد ظروف الجفاف الشديدة في كاليفورنيا إلى مقاطعات نيفادا وبلاسر
- رفع العلم الأحمر استئنافاً لموسم الحرائق في كاليفورنيا
