كم ستزيد الشركات الكبرى من متوسط الأجر الأساسي في عام 2025؟
أظهرت دراسة حديثة شملت 300 من قادة التعويضات في الولايات المتحدة أن الشركات الكبرى في أمريكا تخطط للاستمرار في زيادة ميزانيات الرواتب بأسرع وتيرة لها منذ عقدين.
وكشفت الدراسة التي أجراها ” The Conference Board” في 11 قطاعا أن الشركات الكبيرة تخطط لزيادة قدرها 3.9% في ميزانيات الأجور الأساسية.
هذه الزيادة أقل من الزيادة الفعلية البالغة 4.4% في عام 2023، لكنها تمثل تحسنا مقارنة بالزيادة التي بلغت 3.8% هذا العام.
وعادةً ما تُعتبر الزيادات في ميزانيات التعويضات مؤشرا جيدا على الزيادة المتوقعة في الرواتب التي قد يحصل عليها الموظفون في أي سنة معينة.
قالت Dana Peterson، كبيرة الاقتصاديين في “The Conference Board”، في بيان: “على الرغم من وتيرة التوظيف الأبطأ والزيادات الطفيفة في البطالة، من المتوقع أن تستمر الأجور المرتفعة حتى عام 2025″، وأضافت: “إن تقليص عرض العمالة يدفع الشركات إلى التركيز على الاحتفاظ بالقوى العاملة الحالية، مما يؤدي إلى زيادات مستمرة في الرواتب ونمو حقيقي أعلى في الأجور مع تراجع التضخم”.
ووفقا لتقرير “The Conference Board”، يمكن العثور على الشركات التي تتوقع أعلى الزيادات الإجمالية في قطاعات التأمين والطاقة والزراعة والاتصالات.
بينما سجلت الشركات العاملة في مجالات التجارة والخدمات المتنوعة أقل الزيادات الإجمالية المخطط لها.
وقالت Diana Scott، رئيسة مركز رأس المال البشري في الولايات المتحدة لدى “The Conference Board”: “للبقاء تنافسيين وقادرين على الاستجابة لمتغيرات السوق، يحتاج أصحاب العمل إلى تعديل استراتيجيات التعويضات الخاصة بهم، ونظرا لتقلبات السوق، يزداد استخدام القادة لاستراتيجيات التعويضات التي لا ترتبط بالأجر الأساسي، مثل مبادرات الأداء وغيرها من الأولويات الاستراتيجية”.
وبينما تواصل العديد من الشركات الاعتماد على الحوافز قصيرة الأجل لجذب العمالة والاحتفاظ بالمواهب الحالية، فإنها تفقد زخمها.
وعلى الرغم من سوق العمل الضيق، فإن المزيد من الشركات بصافي الحساب تخطط لوقف تقديم المكافآت لمرة واحدة للموظفين الجدد أو للحفاظ على المواهب الحالية.
وبدلا من ذلك، من المتوقع أن تكتسب برامج التعرف على الأداء والتعويضات القائمة على الأسهم زخما في عام 2025، مع تخطيط 14% من الشركات لاستخدام برامج التعرف على الأداء و 6% لاستخدام التعويضات القائمة على الأسهم.
