اخبار أمريكا – من المحتمل أن يؤدي مشروع قانون يوتا إلى حصول المعلمين على مكافأة قدرها 20000 دولار، وبالنسبة للكثيرين، فإن ذلك من شأنه أن يرفع دخلهم السنوي إلى ستة أرقام.
حيث قدمت الهيئة التشريعية للولاية التي يقودها الجمهوريون للتو مشروع قانون SB0137، والذي سيمنح أفضل 25% من المعلمين أداءً في ولاية يوتا مبلغاً إضافياً قدره 20 ألف دولار، وستبلغ ميزانية المكافآت في نهاية المطاف 200 مليون دولار، ومن المقرر إرسال المدفوعات هذا الصيف إذا نجح التشريع.
ونظراً لأن ولاية يوتا تعاني من نقص في المعلمين، فمن المحتمل أن تحفز المكافآت البالغة 20 ألف دولار المزيد على دخول نظام التعليم، كما قد تساعد هذه المكافآت في الحد من الضغوط المالية التي يشعر بها العديد من المعلمين، حيث يختار البعض العمل في وظائف ثانية بسبب رواتبهم المنخفضة.
وقالت الدكتورة ريبيكا مانيس، أخصائية التعلم في علم النفس العصبي في موقع Ivy-prep.com، لمجلة Newsweek: “إن مشروع القانون هذا يمكّن المهنيين المؤهلين من الاستمرار في المشاركة في نظام التعليم”.
ووفقاً لأحدث أرقام موقع Salary.com، بلغ متوسط راتب المعلم العام في ولاية يوتا 54.569 دولارًا، وهذا في كثير من الأحيان لا يكفي للموظفين لإعالة أنفسهم وأسرهم.
- اقرأ أيضاً: ولاية أمريكية جديدة تفرض قيوداً على استخدام المتحولين جنسياً للحمامات
- أفضل 10 مدن للبحث عن عمل في الولايات المتحدة وفقاً لـ WalletHub
