كاليفورنيا تسعى إلى إحياء قانون الإجازات المرضية مدفوعة الأجر مجدداً

اخبار أمريكا – من المقرر أن يدعو حاكم كاليفورنيا غافن نيوسوم إلى تشريع جديد لإحياء سياسات الإجازات المرضية الإضافية مدفوعة الأجر، كجزء من حزمة الاستجابة لفيروس كورونا بقيمة 2.7 مليار دولار.

حيث قامت إدارة نيوسوم بمعاينة الحزمة خلال عطلة نهاية الأسبوع، قائلة إن الحاكم سيدعو إلى الحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر عند الإصابة بفيروس كورونا، وذلك بالنظر إلى الوضع الحالي الذي سببه انتشار متغير أوميكرون، لتوفير حماية أفضل لعمال الخطوط الأمامية.

لكن لم يشارك مكتب الحاكم تفاصيل حول الشكل الذي ستبدو عليه سياسات الإجازات المرضية الجديدة، أو تفاصيل ما ستطلبه إدارة نيوسوم من الهيئة التشريعية للولاية.

جدير بالذكر أنه كان لدى كاليفورنيا في السابق قانون إجازة مرضية مدفوعة الأجر بعد انتشار وباء كورونا، لكنه انتهى في 30 سبتمبر 2021.

وطالب القانون، الذي وقعه نيوسوم في مارس 2021، جميع أصحاب العمل الذين لديهم 26 موظفاً أو أكثر بتوفير 80 ساعة من الإجازة المرضية المدفوعة الأجر في حال الإصابة بكورونا.

وبموجب القانون الذي انتهت صلاحيته الآن، حصل الموظفون على إجازة مرضية مدفوعة الأجر إذا لم يتمكنوا من العمل لأنهم اضطروا إلى الحجر الصحي أو العزل، أو لأن لديهم مواعيد للحصول على لقاح كورونا أو كانوا يعانون من أعراض متعلقة بتلقي اللقاح.

كما تقدمت إدارة نيوسوم بطلب للموظفين الذين يعانون من أعراض كورونا ويسعون للحصول على تشخيص طبي أو من أجل رعاية أفراد الأسرة المصابين بالفيروس.

لكن من غير الواضح ما إذا كانت سياسات الإجازات المرضية الجديدة ستكون مماثلة لتلك التي انتهت صلاحيتها العام الماضي.

اقرأ أيضاً: كاليفورنيا تدرس زيادات ضريبية على الشركات والأثرياء لدفع تكاليف الرعاية الصحية

كاليفورنيا تطلق برنامج الإعفاء من الرهن العقاري إليكم كافة التفاصيل