قواعد جديدة في كاليفورنيا لإنهاء التمييز بين العمال الملقحين وغير الملقحين

اخبار أمريكا- يستعد أصحاب أماكن العمل يوم الخميس لتمديد لوائح وباء فيروس كورونا في كاليفورنيا إلى العام المقبل مع القليل من التعديلات.

حيث ستزول الفروق الحالية بين الموظفين الملقحين وغير الملقحين، وسيمنع كلاهما من الذهاب إلى مكان العمل إذا كان على اتصال وثيق بشخص مصاب بالفيروس.

كما ستتطلب القواعد المؤقتة المنقحة بقاء العمال المُلقحين ولكن بدون أعراض في المنزل لمدة 14 يوماً في حال التماس المباشر مع مصاب حتى لو كانت نتيجة الاختبار سلبية.

وإذا عادوا إلى العمل، فيجب ارتداء أقنعة الوجه والبقاء على بعد 6 أقداماً من أي شخص آخر خلال هذين الأسبوعين.

في سياق ذلك، قال روب موتري، المدافع عن السياسة في غرفة التجارة بكاليفورنيا: “إن علاج الأشخاص الملقحين وغير الملقحين بالمثل ينكر القيمة العلمية للقاح”.

وتأتي التعديلات بعد يوم من إعادة ولاية كاليفورنيا إلى مطالبة كل من الأشخاص الملقحين وغير الملقحين بارتداء أقنعة في الداخل في محاولة لإبطاء انتشار فيروس كورونا.

جدير بالذكر أنه بموجب قواعد مكان العمل الحالية، يمكن للموظفين الملقحين الاستمرار في العمل حتى لو كانوا على تماس مباشر مع شخص مصاب، ما لم تظهر عليهم الأعراض، على افتراض أن اللقاح سيحميهم بشكل عام.

بالإضافة لذلك، أمرت إدارة بايدن جميع أرباب العمل الأمريكيين الذين لديهم أكثر من 100 عاملاً بتلقيح العمال، واختبارهم بانتظام أو ارتداء أقنعة في العمل اعتباراً من 4 يناير.

ولكن الأمر توقف وسط رفض من الولايات التي يقودها الجمهوريون ومخاوف من أصحاب العمل من أن القواعد سوف تؤدي إلى نقص العمالة.

اقرأ أيضاً:كاليفورنيا تستثني سان فرانسيسكو من قواعد ارتداء الأقنعة الجديدة

كاليفورنيا تفرض قيوداً جديدة وسط زيادة حادة في إصابات كورونا